Тематические блоки тренингов



Уважаемые Господа!
ООО «ТАС» предлагает руководителям бизнеса и отделов продаж
принять участие в бизнес-тренингах нашей компании!


     Наши тренинги по управлению и организационному развитию проводят ведущие специалисты в области консалтинга и предназначены для первых лиц компаний, руководителей подразделений, ведущих специалистов, менеджеров, которым необходимо организовывать работу своего подразделения на принципах командного взаимодействия. Приняв участие в наших бизнес-тренингах, Вы не будете жить на работе, Вы не будете работать за Ваш персонал, Вы не будете осуществлять тотальный контроль. С приобретенными навыками Вам будет легко управлять, организовывать, мотивировать и делегировать.


Блок 1

Основы получения прибыли на международных рынках

Вы получите пошаговый план построения бизнеса из 5 пунктов:
  • Критерии прибыльной торговли.
  • Как анализировать и открывать сделки.
  • Какими инструментами пользоваться.
  • Как защищать прибыль и управлять рисками.
  • Как сформировать бизнес-план и следовать ему.

Блок 2

2.1. Тренинг руководителей
Пульт управления (VIP-группа), мини-группа

  • Постановка целей: передача полномочий
  • Планирование времени: задание приоритетов
  • Контроль выполнения задач: три причины не выполненной работы
  • Вычислить и уволить «диверсантов»
  • Развитие, мотивирование и воодушевление сотрудников
  • Решение конфликтов
  • Найти игроков и вырастить чемпионов

2.2. Формирование управленческой команды

  • Эффективная команда: признаки и составляющие
  • Лидерство в команде
  • Формирование команды
  • Организация эффективной работы в команде
  • Принципы управления командой
  • Форма и содержание коммуникаций в команде
  • Мотивация членов команды
  • Сплочение команды: принципы и тактики

Блок 3

Богатый коммерсант

  • Семь шагов к увеличению объёма продаж
  • Как узнать преимущества своей компании?
  • Как узнать ценности своего продукта?
  • Чем Вы лучше конкурентов?

Блок 4

4.1. Успешный руководитель отдела продаж (VIP-группа), мини-группа

  • Продажи для Вас и для Компании
  • Основные задачи РОП
  • Оптимизация рабочего процесса и секреты «Телефонных атак»
  • От вдохновения к дисциплине
  • «Повышение командного духа = повышение продаж», эффективные способы мотивации
  • «Я – ЛИДЕР»
  • Деловая ролевая игра для отработки полученных знаний на практике

4.2. Успешный руководитель отдела продаж

  • Продажи
  • Основные задачи РОП
  • Оптимизация рабочего процесса
  • От вдохновения к дисциплине
  • «Повышение командного духа = повышение продаж»
  • «Я – ЛИДЕР»
  • Деловая ролевая игра для отработки полученных знаний на практике

Блок 5

5.1. Успешный продавец.
Базовый уровень. Первая ступень

  • Прямые продажи и их особенности
  • Особенности «холодных» звонков
  • Этапы продажи
  • Этапы принятия решения
  • «5 Шагов» продажи (каждый шаг разбирается отдельно)
  • Отработка полученных знаний на практике
  • Анализ возможных возражений
  • Предупреждение (профилактика) возможных возражений
  • Отработка полученных знаний на практике
  • Создание и особенности ведения клиентской базы
  • Преобразование «холодных» клиентов в «тёплых»
  • Преобразование «холодных» клиентов в «горячих»
  • Преобразование «тёплых» клиентов в «горячих»
  • Особенности работы по «теплым» клиентским базам
  • Особенности работы по «горячим» клиентским базам

5.2. Успешный продавец.
Продвинутый уровень. Вторая ступень

  • Выявление сильных и слабых сторон обучаемого
  • Составление индивидуального текста (спича/скрипта) с учетом выявленных качеств
  • Практическая проработка слабых/проблемных моментов
  • Постановка целей, мотивация
  • Как настроиться на рабочий процесс
  • Самомотивация
  • Особенности продуктивного мышления
  • Правильная постановка целей и задач
  • Отработка полученных знаний на практике

Блок 6

Управление конфликтами

  • Что такое конфликт: признаки, участники, причины возникновения?
  • Профессиональное управление эмоциями в конфликте
  • Манипуляции в конфликте
  • Особенности переговоров с негативно настроенным человеком
  • Стратегии управления конфликтной ситуацией
  • Ролевые тренинги для выработки правильных поведенческих реакций в зависимости от конфликтной ситуации

Блок 7

Эффективная самопрезентация

  • Самопрезентация как разновидность коммуникации
  • Подготовка к самопрезентации
  • Речевой каркас самопрезентации
  • Невербальное поведение во время самопрезентации
  • Стратегии управления конфликтной ситуацией

Блок 8

Эффективное наставничество в бизнесе

  • Развивающее и эффективное взаимодействие руководителя-наставника и сотрудника
  • Диагностика сотрудника
  • Эффективный наставнический тандем
  • Развивающий контроль
  • Развивающие вопросы
  • Технология коучинга

Блок 9

Мама - дома, профессионал на работе

Тренинг для мам малышей Тренинг о том, как совместить такие разные роли – мама и профессионал, как всё успеть, какие есть страхи, что может мешать выйти на работу и как это преодолеть. Формат:
  • Пять занятий по 3 часа в дневное удобное время.
  • Работа в группе.
Программа тренинга:
  • Разбор особенностей женской психики, обусловленных гормональными изменениями, в первые три года после родов. Особенности внимания, мотивации и самовосприятия. Методы самоорганизации.
  • Разбор типичных страхов и переживаний о ребёнке, которые мешают полностью сосредоточиться на работе.
  • Особенности детского возраста. Как приучить ребёнка к тому, что мама работает – без травм и последствий. Симбиоз и сепарация.
  • Самопрезентация при взаимодействии с работодателем, партнёрами. Имидж работающей мамы.
  • Имидж работающей мамы (продолжение). Разработка карьерного плана для каждой участницы.

Уважаемые Господа! После прохождения тренингов Вы сотворите свою Новую успешную жизнь, полную гармонии, научитесь с оптимизмом двигаться к своей цели!

Будем рады видеть Вас на наших тренинговых площадках!
Регистрация участников с 10:30 до 11:00
Время проведения тренингов с 11:00 до 19:00.


Необходима предварительная запись и регистрация!

     Для организации индивидуальной деятельности с участниками тренинга, необходима предварительная запись и регистрация. Для регистрации необходимо направить письмо на E-mail: TAS@sentyabrina.ru (в письме укажите имя, фамилию, телефон, организацию, тренинг, в котором Вы примете участие). Тел.: +7 495 220 2947

Внимание! Количество мест ограничено!
Убедительная просьба подтвердить участие в тренинге по электронной почте: TAS@sentyabrina.ru