Тематические блоки тренингов



Уважаемые Господа!
ООО «ТАС» предлагает руководителям бизнеса и отделов продаж
принять участие в бизнес-тренингах нашей компании!


     Наши тренинги по управлению и организационному развитию проводят ведущие специалисты в области консалтинга и предназначены для первых лиц компаний, руководителей подразделений, ведущих специалистов, менеджеров, которым необходимо организовывать работу своего подразделения на принципах командного взаимодействия. Приняв участие в наших бизнес-тренингах, Вы не будете жить на работе, Вы не будете работать за Ваш персонал, Вы не будете осуществлять тотальный контроль. С приобретенными навыками Вам будет легко управлять, организовывать, мотивировать и делегировать.


Блок 1


• Постановка целей: передача полномочий
• Планирование времени: задание приоритетов
• Контроль выполнения задач: три причины не выполненной работы
• Вычислить и уволить «диверсантов»
• Развитие, мотивирование и воодушевление сотрудников
• Решение конфликтов
• Найти игроков и вырастить чемпионов

• Эффективная команда: признаки и составляющие
• Лидерство в команде
• Формирование команды
• Организация эффективной работы в команде
• Принципы управления командой
• Форма и содержание коммуникаций в команде
• Мотивация членов команды
• Сплочение команды: принципы и тактики


Блок 2


• Семь шагов к увеличению объёма продаж
• Как узнать преимущества своей компании?
• Как узнать ценности своего продукта?
• Чем Вы лучше конкурентов?


Блок 3


• Продажи для Вас и для Компании
• Основные задачи РОП
• Оптимизация рабочего процесса и секреты «Телефонных атак»
• От вдохновения к дисциплине
• «Повышение командного духа = повышение продаж», эффективные способы мотивации
• «Я – ЛИДЕР»
• Деловая ролевая игра для отработки полученных знаний на практике

• Продажи
• Основные задачи РОП
• Оптимизация рабочего процесса
• От вдохновения к дисциплине
• «Повышение командного духа = повышение продаж»
• «Я – ЛИДЕР»
• Деловая ролевая игра для отработки полученных знаний на практике


Блок 4


• Прямые продажи и их особенности
• Особенности «холодных» звонков
• Этапы продажи
• Этапы принятия решения
• «5 Шагов» продажи (каждый шаг разбирается отдельно)
• Отработка полученных знаний на практике
• Анализ возможных возражений
• Предупреждение (профилактика) возможных возражений
• Отработка полученных знаний на практике
• Создание и особенности ведения клиентской базы
• Преобразование «холодных» клиентов в «тёплых»
• Преобразование «холодных» клиентов в «горячих»
• Преобразование «тёплых» клиентов в «горячих»
• Особенности работы по «теплым» клиентским базам
• Особенности работы по «горячим» клиентским базам

  • Выявление сильных и слабых сторон обучаемого
  • Составление индивидуального текста (спича/скрипта) с учетом выявленных качеств
  • Практическая проработка слабых/проблемных моментов
  • Постановка целей, мотивация
  • Как настроиться на рабочий процесс
  • Самомотивация
  • Особенности продуктивного мышления
  • Правильная постановка целей и задач
  • Отработка полученных знаний на практике

Блок 5


• Что такое конфликт: признаки, участники, причины возникновения?
• Профессиональное управление эмоциями в конфликте
• Манипуляции в конфликте
• Особенности переговоров с негативно настроенным человеком
• Стратегии управления конфликтной ситуацией
• Ролевые тренинги для выработки правильных поведенческих реакций в зависимости от конфликтной ситуации


Блок 6


• Самопрезентация как разновидность коммуникации
• Подготовка к самопрезентации
• Речевой каркас самопрезентации
• Невербальное поведение во время самопрезентации
• Стратегии управления конфликтной ситуацией


Блок 7


• Развивающее и эффективное взаимодействие руководителя-наставника и сотрудника
• Диагностика сотрудника
• Эффективный наставнический тандем
• Развивающий контроль
• Развивающие вопросы
• Технология коучинга


Блок 8


Тренинг для мам малышей


     Тренинг о том, как совместить такие разные роли – мама и профессионал, как всё успеть, какие есть страхи, что может мешать выйти на работу и как это преодолеть.

Формат:

• Пять занятий по 3 часа в дневное удобное время.
• Работа в группе.

Программа тренинга:
• Разбор особенностей женской психики, обусловленных гормональными изменениями, в первые три года после родов. Особенности внимания, мотивации и самовосприятия. Методы самоорганизации.
• Разбор типичных страхов и переживаний о ребёнке, которые мешают полностью сосредоточиться на работе.
• Особенности детского возраста. Как приучить ребёнка к тому, что мама работает – без травм и последствий. Симбиоз и сепарация.
• Самопрезентация при взаимодействии с работодателем, партнёрами. Имидж работающей мамы.
• Имидж работающей мамы (продолжение). Разработка карьерного плана для каждой участницы.




Уважаемые Господа! После прохождения тренингов Вы сотворите свою Новую успешную жизнь, полную гармонии, научитесь с оптимизмом двигаться к своей цели!

Будем рады видеть Вас на наших тренинговых площадках!
Регистрация участников с 10:30 до 11:00
Время проведения тренингов с 11:00 до 19:00.


Необходима предварительная запись и регистрация!

     Для организации индивидуальной деятельности с участниками тренинга, необходима предварительная запись и регистрация. Для регистрации необходимо направить письмо на E-mail: TAS@sentyabrina.ru (в письме укажите имя, фамилию, телефон, организацию, тренинг, в котором Вы примете участие). Тел.: +7 495 220 2947

Внимание! Количество мест ограничено!
Убедительная просьба подтвердить участие в тренинге по электронной почте: TAS@sentyabrina.ru